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Les questions « d'accord ou pas d'accord » sont le moyen le plus rapide de faire parler toute une équipe. Lisez une affirmation, chacun choisit un camp, et le plaisir commence lorsque les gens expliquent pourquoi.
Voici 108 questions « d'accord ou pas d'accord » pour le travail, également connues sous le nom de questions « êtes-vous d'accord », classées du léger au stimulant. Chaque affirmation est sûre pour le travail et ne nécessite aucune préparation. Vous voulez un sujet au hasard ? Essayez notre générateur de brise-glace.
Comment jouer à « d'accord ou pas d'accord » ?
- Lisez une affirmation. Choisissez-en une dans les listes ci-dessous.
- Tout le monde vote en même temps. Pouce levé ou baissé, bougez d'un côté de la salle, ou tapez A ou D dans le chat.
- Écoutez les deux côtés. Demandez à une personne qui est d'accord et à une qui ne l'est pas d'expliquer en une phrase.
- Gardez le rythme. Passez 30 à 60 secondes par affirmation, puis lisez la suivante.
Cinq affirmations prennent environ cinq minutes pour une équipe de 5 à 15 personnes.
Questions de suivi qui suscitent un bon débat
- Qu'est-ce qui vous ferait changer d'avis ?
- Quelqu'un a-t-il changé d'avis après avoir entendu l'autre point de vue ?
- Y a-t-il une situation où le contraire est vrai ?
- Qui se sent le plus fortement et pourquoi ?
Questions « êtes-vous d'accord » pour le travail
☀️ Léger et facile
🌅 Les matins sont le meilleur moment de la journée.
🐶 Chaque bureau devrait avoir un chien.
☔ Les jours de pluie sont sous-estimés.
📚 Les adaptations cinématographiques sont généralement meilleures que le livre.
🏖️ Les vacances sont plus amusantes à planifier qu'à prendre.
🧦 Les chaussettes sont un cadeau parfaitement acceptable.
📱 Les téléphones ne devraient pas entrer dans la chambre.
🎄 Il est normal de mettre des décorations en novembre.
🚶 Marcher est la meilleure façon d'explorer une nouvelle ville.
🎵 La musique était meilleure quand vous étiez adolescent.
🛏️ Vous devriez faire votre lit chaque matin.
🌡️ Il vaut mieux avoir trop chaud que trop froid.
🎲 Les jeux de société révèlent le pire des gens.
📖 Les liseuses sont aussi bien que les livres papier.
🏠 Tout le monde devrait vivre à l'étranger au moins une fois.
🍕 Nourriture et boissons
🍍 L'ananas a sa place sur la pizza.
🥐 Le petit-déjeuner est le repas le plus important de la journée.
🍫 Le chocolat noir est meilleur que le chocolat au lait.
🌭 Un hot-dog est un sandwich.
🍟 Les frites devraient toujours être accompagnées de vinaigre.
☕ Le café décaféiné est inutile.
🥞 Les crêpes ne devraient pas être réservées à la Chandeleur.
🧀 Le fromage rend tout meilleur.
🍝 Les différentes formes de pâtes ont un goût différent.
🥗 Une salade peut être un vrai repas.
🍦 La glace est aussi bonne en hiver.
🍳 Le brunch est surévalué.
🥫 La soupe en boîte est un excellent déjeuner.
🌶️ Plus épicé, c'est toujours mieux.
🍪 Les biscuits sont faits pour être trempés.
💼 Vie professionnelle
📧 La plupart des réunions pourraient être un e-mail.
⏰ Les débuts de journée tôt rendent les journées plus productives.
📝 Personne ne peut bien travailler sans une liste de tâches.
🎧 La musique aide à se concentrer.
🗓️ Les vendredis devraient être sans réunion.
🏢 Les bureaux en open-space aident les équipes à travailler ensemble.
💬 Les messages instantanés sont plus distrayants que les e-mails.
🥙 Le déjeuner ne devrait jamais être mangé à son bureau.
📊 Les diapositives rendent les présentations moins bonnes.
🧹 Un bureau bien rangé signifie un esprit bien rangé.
🎯 Il vaut mieux bien faire une chose que plusieurs rapidement.
📞 Un appel rapide vaut mieux qu'un long fil de discussion.
🌙 Certaines personnes travaillent vraiment mieux tard dans la nuit.
🧑🏫 Tout le monde devrait être mentor.
☕ Les meilleures idées viennent pendant les pauses café.
💻 Technologie et logiciels
⌨️ Tout le monde devrait apprendre à taper à l'aveugle.
🧑🔧 Chaque développeur devrait passer une journée au support client.
🐛 Chaque bug est une fonctionnalité que personne n'a demandée.
🧪 Les tests devraient toujours être écrits avant le code.
🚀 Les petites mises à jour fréquentes sont meilleures que les grands lancements.
📝 Le bon code n'a pas besoin de commentaires.
🖱️ Les raccourcis clavier sont toujours plus rapides.
🤖 Les outils d'IA rendent les développeurs meilleurs dans leur travail.
📦 Un grand dépôt est meilleur que beaucoup de petits.
🔔 Les notifications devraient être désactivées par défaut.
💻 Un ordinateur portable est tout ce dont on a vraiment besoin.
📱 Chaque produit devrait être conçu pour le mobile en premier.
🧑💻 La programmation en binôme vaut le temps passé.
🗃️ Il est acceptable d'avoir 50 onglets de navigateur ouverts.
📚 La documentation est aussi importante que le code.
🏠 Télétravail et travail hybride
🏡 Travailler de chez soi rend les gens plus productifs.
📹 Les caméras devraient être allumées lors des réunions d'équipe.
🛋️ Vous pouvez aussi bien travailler depuis le canapé que depuis un bureau.
🌍 Les équipes à distance peuvent être aussi proches que les équipes en bureau.
🐈 Les animaux de compagnie lors des appels vidéo améliorent les réunions.
🕘 Les heures fixes importent plus que l'endroit où les gens travaillent.
🎧 Les écouteurs sont le meilleur outil de travail à distance jamais créé.
🧑🤝🧑 Les équipes devraient se rencontrer en personne au moins une fois par trimestre.
📨 Les mises à jour écrites sont meilleures que les réunions quotidiennes.
🏢 Les bureaux sont faits pour la collaboration, pas pour le travail de concentration.
🗺️ Tout le monde devrait pouvoir travailler de n'importe où.
🫖 Les pauses café virtuelles valent le temps consacré.
🤝 Réunions et travail d'équipe
🗣️ Chaque réunion a besoin d'un ordre du jour.
⏱️ Aucune réunion ne devrait durer plus de 30 minutes.
🙋 La personne la plus silencieuse a souvent la meilleure idée.
🎉 Les équipes devraient célébrer les petites victoires, pas seulement les grandes.
🧭 Les équipes fonctionnent mieux avec un leader clair.
🥊 Le désaccord rend les équipes plus fortes.
🔁 Les rétrospectives sont la réunion la plus utile d'un sprint.
📋 Les stand-up devraient être effectués debout.
🧊 Les icebreakers améliorent les réunions.
🎤 Tout le monde devrait prendre un tour pour diriger la réunion d'équipe.
🍩 Les en-cas améliorent l'assiduité aux réunions.
✅ Chaque réunion devrait se terminer par des actions claires.
🧠 Affirmations stimulantes
Idéal pour les équipes qui se connaissent bien. Gardez le ton amical et laissez les gens passer leur tour.
🪜 L'échec enseigne plus que le succès.
💡 La créativité peut s'apprendre.
📖 L'expérience compte plus que les qualifications.
⚖️ Il vaut mieux être gentil que d'avoir raison.
🔭 Les plans à long terme sont principalement des conjectures.
🎯 Les limites rendent les gens plus créatifs.
🧗 Les zones de confort sont surévaluées.
🗳️ Les groupes prennent de meilleures décisions que les individus.
🕰️ Il n'est jamais trop tard pour changer de carrière.
🌱 Les habitudes comptent plus que la motivation.
🧩 Les généralistes sont plus précieux que les spécialistes.
📣 Les retours devraient toujours être donnés en privé.
🦄 Hypothèses amusantes
🦸 Pouvoir arrêter le temps est le meilleur super-pouvoir.
🐉 Les dragons feraient de terribles animaux de compagnie.
⏳ Le voyage dans le temps causerait plus de problèmes qu'il n'en résoudrait.
🏝️ Vous pourriez survivre un mois sur une île déserte.
🤖 Les robots dirigeront la plupart des bureaux dans 25 ans.
👽 Les extraterrestres trouveraient les réunions humaines confuses.
🧙 Les sorciers feraient d'excellents chefs de projet.
🦖 Un parc de dinosaures serait plus excitant que n'importe quelle montagne russe.
🎩 Tout le monde devrait posséder au moins un chapeau ridicule.
🚀 Un voyage sur Mars vaudrait deux ans de voyage.
🍬 Une rivière de chocolat poserait plus de problèmes qu'elle n'en vaut la peine.
👑 Être roi ou reine pour un jour serait épuisant.
Conseils pour organiser des questions « d'accord ou pas d'accord »
- Commencez léger. Commencez par des affirmations sur la nourriture ou le quotidien avant de passer aux sujets de travail.
- Écoutez toujours les deux côtés. L'important, c'est la conversation, pas le score.
- Gardez une ambiance amicale. Rappelez à l'équipe qu'il n'y a pas de mauvaises réponses.
- Utilisez-le avant une rétro. Quelques affirmations sur le travail d'équipe, comme « Le désaccord rend les équipes plus fortes », réchauffent les participants pour des retours honnêtes. Ensuite, passez à l'un de nos formats de rétro.
- Gardez les questions profondes pour plus tard. Utilisez des affirmations stimulantes avec des équipes qui ont déjà confiance les unes envers les autres, et construisez cette confiance en gardant à l'esprit la sécurité psychologique.
Quelles affirmations éviter au travail ?
Évitez la politique, la religion, l'argent, la santé et tout ce qui concerne des personnes spécifiques. Si une affirmation pouvait faire en sorte que quelqu'un se sente jugé pour sa réponse, optez pour une autre.
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Frequently Asked Questions
Qu'est-ce qu'une question « d'accord ou pas d'accord » ?
Les questions « d'accord ou pas d'accord » sont de courtes affirmations sur lesquelles chacun prend position, comme « la plupart des réunions pourraient être un e-mail ». On les appelle aussi les questions « êtes-vous d'accord ». Comme tout le monde répond en même temps, elles impliquent toute l'équipe en quelques secondes.
Comment jouer à « d'accord ou pas d'accord » avec une équipe ?
Lisez une affirmation et demandez à tout le monde de voter en même temps, avec un pouce levé ou baissé, en se déplaçant d'un côté de la salle, ou en tapant A ou D dans le chat. Ensuite, demandez à une personne de chaque côté d'expliquer son point de vue en une phrase. Cinq affirmations prennent environ cinq minutes.
Les questions « d'accord ou pas d'accord » sont-elles adaptées aux réunions à distance ?
Oui. Elles fonctionnent bien lors des appels vidéo, car le vote est instantané et personne ne doit parler par-dessus les autres. Utilisez des réactions emojis ou le chat pour les votes, puis invitez quelques personnes à expliquer.
Comment s'assurer que les questions « d'accord ou pas d'accord » sont sûres pour le travail ?
Tenez-vous en à des sujets légers comme la nourriture, les habitudes de travail et la technologie, et évitez la politique, la religion et tout ce qui est personnel. Les débats doivent être amusants et peu risqués, pour que personne ne se sente jugé pour sa réponse.
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