Güncellendi
Katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz soruları, tüm ekibi konuşturmanın en hızlı yoludur. Bir ifade okuyun, herkes bir taraf seçsin ve eğlence, nedenini açıklamaya başladıklarında başlar.
İşte iş ortamı için 108 katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz sorusu, aynı zamanda katılıyor musunuz soruları olarak da bilinir, hafif olandan düşündürücü olana kadar sıralanmıştır. Her ifade iş ortamına uygundur ve hiçbir hazırlık gerektirmez. Rastgele bir öneri mi istiyorsunuz? Buz kırıcı üretecimizi deneyin.
Katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz nasıl oynanır?
- Bir ifadeyi okuyun. Aşağıdaki listelerden birini seçin.
- Herkes aynı anda oy verir. Başparmak yukarı veya aşağı, odanın bir tarafına geçme veya sohbette A veya D yazma.
- Her iki tarafı duyun. Katılan ve katılmayan bir kişiye bir cümleyle açıklamalarını isteyin.
- Devam edin. Her ifade için 30 ila 60 saniye harcayın ve sonra bir sonrakini okuyun.
Beş ifade, 5 ila 15 kişilik bir ekip için yaklaşık beş dakika sürer.
İyi bir tartışma başlatacak takip soruları
- Fikrinizi ne değiştirebilir?
- Diğer görüşü duyduktan sonra taraf değiştiren var mı?
- Aksinin doğru olduğu bir durum var mı?
- Bu konuda en güçlü fikre kim sahip ve neden?
İş için katılıyor musunuz soruları
☀️ Hafif ve kolay
🌅 Sabahlar günün en iyi kısmıdır.
🐶 Her ofiste bir köpek olmalı.
☔ Yağmurlu günler hak ettiği değeri görememiştir.
📚 Film uyarlamaları genellikle kitaptan daha iyidir.
🏖️ Tatiller planlamak, tatil yapmaktan daha eğlencelidir.
🧦 Çorap gayet iyi bir hediyedir.
📱 Telefonlar yatak odasından uzak kalmalı.
🎄 Kasım ayında süs eşyalarını koymak gayet normaldir.
🚶 Yeni bir şehri keşfetmenin en iyi yolu yürümektir.
🎵 Müzik, gençken daha iyiydi.
🛏️ Her sabah yatağınızı toplamalısınız.
🌡️ Çok sıcak olmak, çok soğuk olmaktan daha iyidir.
🎲 Tahta oyunları insanlarda en kötüsünü ortaya çıkarır.
📖 E-kitap okuyucular, basılı kitaplar kadar iyidir.
🏠 Herkes en az bir kez yurtdışında yaşamalı.
🍕 Yemek ve içecek
🍍 Pizza üzerinde ananas yeri vardır.
🥐 Kahvaltı günün en önemli öğünüdür.
🍫 Bitter çikolata, sütlü çikolatadan daha iyidir.
🌭 Bir sosisli sandviçtir.
🍟 Patates kızartması her zaman sirke ile yenmelidir.
☕ Kafeinsiz kahve anlamsızdır.
🥞 Sadece Krep Gününde krep yapmamalısınız.
🧀 Peynir her şeyi daha iyi hale getirir.
🍝 Farklı makarna şekilleri farklı tatlar verir.
🥗 Bir salata, tam bir öğün olabilir.
🍦 Dondurma kışın da gayet iyidir.
🍳 Brunch abartılıyor.
🥫 Konserve çorba gayet iyi bir öğle yemeğidir.
🌶️ Acı her zaman daha iyidir.
🍪 Bisküviler bandırmak içindir.
💼 İş yaşamı
📧 Çoğu toplantı e-posta olabilir.
⏰ Erken başlamak daha verimli günler demektir.
📝 Kimse yapacaklar listesi olmadan iyi çalışamaz.
🎧 Müzik odaklanmanıza yardımcı olur.
🗓️ Cuma günleri toplantısız olmalıdır.
🏢 Açık ofisler ekiplerin birlikte çalışmasına yardımcı olur.
💬 Anlık mesajlar, e-postalardan daha fazla dikkat dağıtır.
🥙 Öğle yemeği asla masada yenmemelidir.
📊 Slaytlar sunumları kötüleştirir.
🧹 Düzenli bir masa, düzenli bir zihin demektir.
🎯 Bir şeyi iyi yapmak, birçok şeyi hızlı yapmaktan daha iyidir.
📞 Kısa bir telefon görüşmesi, uzun bir sohbet konusundan daha iyidir.
🌙 Bazı insanlar gerçekten gece en iyi çalışır.
🧑🏫 Herkes birine mentorluk yapmalı.
☕ En iyi fikirler kahve molalarında ortaya çıkar.
💻 Teknoloji ve yazılım
⌨️ Herkes on parmak klavye kullanmayı öğrenmeli.
🧑🔧 Her geliştirici müşteri destek biriminde bir gün geçirmeli.
🐛 Her hata, kimsenin istemediği bir özelliktir.
🧪 Testler her zaman koddan önce yazılmalıdır.
🚀 Küçük, sık sık yayınlar, büyük lansmanlardan iyidir.
📝 İyi kodun yoruma ihtiyacı yoktur.
🖱️ Klavye kısayolları her zaman daha hızlıdır.
🤖 Yapay zeka araçları, geliştiricilerin işlerini daha iyi yapmasına yardımcı olur.
📦 Büyük bir depo, birçok küçük depodan daha iyidir.
🔔 Bildirimler varsayılan olarak kapalı olmalıdır.
💻 Bir dizüstü bilgisayar, herkesin gerçekten ihtiyacı olan tek şeydir.
📱 Her ürün mobil öncelikli olarak tasarlanmalıdır.
🧑💻 Çift programlama yapmaya değer.
🗃️ 50 tarayıcı sekmesi açık olması gayet normaldir.
📚 Dokümantasyon, kod kadar önemlidir.
🏠 Uzaktan ve hibrit çalışma
🏡 Evden çalışmak insanları daha üretken yapar.
📹 Ekip toplantılarında kameralar açık olmalı.
🛋️ Bir masada çalıştığınız kadar iyi çalışabilirsiniz.
🌍 Uzaktan ekipler, ofisteki ekipler kadar yakın olabilir.
🐈 Video aramalarında evcil hayvanlar toplantıları daha iyi hale getirir.
🕘 Çekirdek saatler insanlar nerede çalışırsa çalışsın daha fazla önemlidir.
🎧 Kulaklıklar, gelmiş geçmiş en iyi uzaktan çalışma aracıdır.
🧑🤝🧑 Ekipler en azından her çeyrekte bir kez yüz yüze buluşmalı.
📨 Yazılı güncellemeler günlük toplantılardan daha iyidir.
🏢 Ofisler işbirliği için, odaklanma çalışması için değil.
🗺️ Herkes her yerden çalışabilmeli.
🫖 Sanal kahve sohbetleri zaman ayırmaya değer.
🤝 Toplantılar ve ekip çalışması
🗣️ Her toplantının bir gündemi olmalı.
⏱️ Hiçbir toplantı 30 dakikadan uzun sürmemelidir.
🙋 En sessiz kişi genellikle en iyi fikre sahiptir.
🎉 Ekipler sadece büyük galibiyetleri değil, küçük başarıları da kutlamalı.
🧭 Ekipler en iyi, tek bir açık liderle çalışır.
🥊 Anlaşmazlık ekipleri güçlendirir.
🔁 Geribildirim toplantıları, bir sprintteki en faydalı toplantıdır.
📋 Ayakta kalmak ayakta yapılmalıdır.
🧊 Buz kırıcılar toplantıları daha iyi hale getirir.
🎤 Herkes ekip toplantısını yönetmek için sırayla almalıdır.
🍩 Atıştırmalıklar toplantıya katılımı artırır.
✅ Her toplantı, net eylemlerle sonuçlanmalıdır.
🧠 Düşündürücü ifadeler
Birbirini iyi tanıyan ekipler için uygundur. Dili dostça tutun ve insanların atlamasına izin verin.
🪜 Başarısızlık, başarıdan daha çok öğretir.
💡 Yaratıcılık öğrenilebilir.
📖 Deneyim, niteliklerden daha önemlidir.
⚖️ Nazik olmak, haklı olmaktan daha iyidir.
🔭 Uzun vadeli planlar, çoğunlukla tahmindir.
🎯 Sınırlamalar, insanları daha yaratıcı yapar.
🧗 Konfor alanları abartılır.
🗳️ Gruplar, bireylerden daha iyi kararlar alır.
🕰️ Kariyer değiştirmek için asla geç değildir.
🌱 Alışkanlıklar, motivasyondan daha önemlidir.
🧩 Genel bilgiler, uzman bilgilerden daha değerlidir.
📣 Geribildirim her zaman özel olarak verilmelidir.
🦄 Eğlenceli varsayımlar
🦸 Zamanı durdurabilmek en iyi süper güçtür.
🐉 Ejderhalar, berbat evcil hayvanlar olurdu.
⏳ Zaman yolculuğu çözdüğünden daha fazla sorun yaratır.
🏝️ Bir adada bir ay hayatta kalabilirsiniz.
🤖 Robotlar, önümüzdeki 25 yıl içinde çoğu ofisi yönetecektir.
👽 Uzaylılar insan toplantılarını kafa karıştırıcı bulur.
🧙 Büyücüler, harika proje yöneticileri olurlardı.
🦖 Bir dinozor parkı, herhangi bir hız treninden daha heyecan verici olurdu.
🎩 Herkes, en azından bir tane abartılı şapka sahibi olmalı.
🚀 Mars'a yapılan bir seyahat, iki yıl seyahat etmeye değerdi.
🍬 Çikolata nehri, değerinden daha fazla sorun yaratırdı.
👑 Bir gün boyunca kral veya kraliçe olmak, yorucu olurdu.
Katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz sorularını yürütme ipuçları
- Hafif başlayın. Yemek veya günlük ifadelerle başlayın, ardından iş konularına geçin.
- Her iki tarafı da dinleyin. Amaç sohbet, skor değil.
- Dostane tutun. Ekibe yanlış cevap olmadığını hatırlatın.
- Bir retrodan önce kullanın. “Anlaşmazlık ekipleri güçlendirir” gibi ekip çalışmasıyla ilgili birkaç ifade, insanları dürüst geribildirim için ısındırır. Ardından retro formatlarımızdan birine geçin.
- Daha derin olanları saklayın. Birbirine zaten güvenen ekiplerle düşündürücü ifadeleri kullanın ve bu güveni psikolojik güvenlik odaklı olarak inşa edin.
İş yerinde hangi ifadelerden kaçınılmalıdır?
Politika, din, para, sağlık ve belirli kişiler hakkındaki her ifadeden kaçının. Bir ifade, birinin cevabında yargılandığını hissettirebiliyorsa, farklı birini seçin.
Daha fazla buz kırıcı
- Günün sorusu fikirleri
- İki doğru bir yalan fikirleri
- Ya bu ya şu soruları
- 'Hangisini tercih ederdiniz' soruları
- Toplantılar için buz kırıcı oyunlar
Belirli bir konuda bir ifade mi gerekiyor? Icebreaker Bot, verdiğiniz her konuda yeni buz kırıcılar yazar.
Icebreaker Bot ile bir soru oluştur
Frequently Asked Questions
Katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz soruları nedir?
Katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz soruları, herkesin bir taraf tuttuğu kısa ifadelerdir, örneğin "Çoğu toplantı bir e-posta olabilir". Bu sorulara "katılıyor musunuz" soruları da denir. Herkes aynı anda yanıt verdiğinde, tüm ekibi birkaç saniyede dahil eder.
Ekip ile katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz nasıl oynanır?
Bir ifadeyi okuyun ve herkese aynı anda oy vermelerini söyleyin, başparmağı yukarı veya aşağı kaldırarak, odanın bir tarafına geçerek veya sohbette A veya D yazarak. Ardından her iki taraftan bir kişiye görüşünü bir cümleyle açıklamasını isteyin. Beş ifade yaklaşık beş dakika sürer.
Katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz soruları uzaktan toplantılar için iyi midir?
Evet. Video görüşmelerinde iyi çalışır çünkü oylama anlık ve kimse kimseyi bölmek zorunda kalmaz. Oylar için emoji tepkileri veya sohbeti kullanın, ardından bir veya iki kişiyi açıklamaya davet edin.
Katılıyor musunuz veya katılmıyor musunuz sorularını iş ortamına nasıl uygun tutarsınız?
Yemek, çalışma alışkanlıkları ve teknoloji gibi hafif konulara sadık kalın, politika, din ve kişisel şeylerden kaçının. Tartışmalar eğlenceli ve düşük riskli olmalıdır, bu yüzden kimse cevabında yargılandığını hissetmez.
Daha iyi bir retro deneyimi yaşayın
Saniyeler içinde bir retro oluşturun ve kendiniz görün.