스타피쉬 회고

스타피쉬 회고

바닷속의 매혹적인 세계는 그저 아름다움만을 제공하는 것이 아닙니다. 팀 성찰에 대한 통찰을 제공합니다. 스타피쉬에서 영감을 받아, 각 다리에 다섯 개의 눈이 있는 회고 형식을 만들었습니다. 이는 시작, 중단, 계속 형식과 유사하지만, 더 깊이 파고들어 팀의 감정을 광범위하게 포착합니다.

스타피쉬 형식은 "줄일 것"과 "더 많이 할 것"의 두 가지 추가 컬럼을 도입합니다. 이러한 추가 사항은 어떤 피드백도 놓치지 않도록 보장합니다. 단순히 실행을 중단하는 대신, 조금 조정이 필요한 경우도 있을 수 있습니다. 이러한 미묘한 차이는 특히 대규모 팀, 연장된 세션 또는 다양한 관점을 기대하는 상황에서 스타피쉬 형식을 매우 유용하게 만듭니다.

이 형식의 기원에 궁금하다면, 스타피쉬 형식은 Patrick Kua에 의해 소개되었습니다. 그의 Starfish 포스트에서 이 형식에 대한 그의 생각을 확인할 수 있습니다.

언제 스타피쉬를 선택할지

스타피쉬 형식은 팀이 피드백에 더 세밀한 접근 방식을 찾고 있을 때 빛을 발합니다. 팀이 어느 정도 회고를 진행해 왔고 일부 피드백이 기존 카테고리와 잘 맞지 않는다고 느낄 때, 스타피쉬는 추가적인 깊이를 제공합니다. 이는 특히 대규모 팀이나 다양한 관점을 기대하는 세션에서 유용하며, 모든 피드백이 그 적절한 자리를 찾도록 보장합니다. 이는 실행을 보완하거나 강화하는 데 있어 모든 피드백이 그 가치를 발휘할 수 있게 합니다.

👍 계속 할 것

어떤 훌륭한 것들을 우리가 지속할 필요가 있나요?

이 컬럼은 감사의 공간입니다. 팀이 잘하고 있는 실행을 인정하고 유지할 필요가 있는 것을 기록합니다. 이는 팀이 긍정적인 진전을 이루고 있음을 표하는 것입니다.

⚠️ 줄일 것

어떤 실행이 개선될 필요가 있나요?

모든 것을 버릴 필요는 없습니다. 작은 양으로도 유익한 실행이 있을 수 있습니다. 이 부분은 과도하게 진행되고 있는 것을 줄여 더 나은 결과를 얻기 위해 논의하는 공간입니다.

✅ 더 많이 할 것

어떤 실행이 더 널리 채택될 경우 잠재력이 있나요?

여기에서는 팀이 잠재력을 보여주는 실행을 강조할 수 있습니다. 작은 규모로 테스트한 새로운 접근법이 더 넓은 범위로 도입될 준비가 되었다면, 이 컬럼에서 이를 장려합니다.

🚫 중단할 것

전혀 효력이 없고 중단해야 할 것은 무엇인가요?

이는 솔직한 피드백을 위한 공간입니다. 가치를 더하지 않거나 해로울 수 있는 것을 식별하는 것입니다. 이는 팀이 비생산적인 루틴에 머물지 않도록 변화의 필요성을 알리는 것입니다.

🚀 시작할 것

새로 시도해 볼 만한 아이디어는 무엇인가요?

혁신은 진보의 생명줄입니다. 이 컬럼은 새로운 아이디어, 새로운 전략 및 혁신적 접근을 위한 열린 초대입니다. 이는 앞을 내다보고 변화를 수용하는 것입니다.

스타피쉬 회고 형식은 때때로 가장 예상치 못한 곳에서 영감이 올 수 있다는 생각의 증거입니다. 피드백에 대한 세밀한 접근 방식을 제공함으로써 팀이 성과에 대한 종합적인 시각을 가지게 하여 의미 있는 개선을 이끌어냅니다.