Agile Retrospective

Agile

Agile Geribildirimi, belki de en basit ve en bilinen geribildirim formatıdır: Neler iyi gitti, Neler iyi gitmedi, Nelerin değişmesi gerekiyor. Bu üç soru, herhangi bir ekibin karşılaşabileceği çoğu sorunun kalbinde yer alır ve bunların ele alınması gereken yöntemleri içerir. Bu format, hem geribildirimlere yeni başlayan ekipler hem de doğrudan önemli sorulara geçmek isteyen deneyimli ekipler için doğal bir format.

Kendi geribildirimlerimizi yaparken faydalı bulduğumuz 2 ek sütun ekledik: Nasıl hissediyorsunuz ve Takdirler. İnsanlar genellikle duygularını paylaşmaya çok isteklidirler ve açıkça sormak, onlara kendilerini ifade etmeleri ve endişelerini dile getirmeleri için kibar bir yol sunar. Bu, geribildirimlerin büyük bir parçasıdır. Mevcut sorunların ele alındığından emin olmak için TeleRetro'nun Eylemler özelliğini kullanarak somut eylemleri yakaladığınızdan emin olun.

Son olarak, takdirler, kimlerin harika bir iş çıkardığını ve takdir edilmeyi hakettiğini belirtmenin harika bir yoludur.

Isınma

Sütunları tanıttıktan ve insanları notlarını göndermeye davet ettikten sonra, Buz Kırıcı özelliğimizi kullanarak arka plan müziği çalmayı düşünün. Bu, büyük bir eğlence olabilir ve fikir üretimi için rahat bir atmosfer yaratır. Paylaşılan geri bildirimleri ekip olarak tartışmaya hazır olduğunuzda müziği durdurun.

😅 Nasıl hissediyorsunuz

Kızgın mısınız yoksa memnun mu? Ekibinizi bilgilendirin.

🙂 Neler iyi gitti

Son zamanlarda gerçekten nelerin iyi gittiğini ve daha fazla yapmamız gereken şeyler neler?

🙁 Neler iyi gitmedi

Nelerin iyi gitmediğini ve bırakmamız veya geliştirmemiz gereken şeyler neler?

💪 Nelerin değişmesi gerekiyor

Daha iyi çalışmamıza yardımcı olabilecek önerileriniz neler?

🌟 Takdirler

Kim harika bir iş çıkarıyor ve neden?