Four Ls (4Ls) Retrospective

Retrospettiva Four Ls

Le Four Ls, che comprendono Piaciuto, Imparato, Mancato e Desiderato, presentano un approccio strutturato per i team per valutare le loro pratiche ed esperienze. Questo formato incoraggia una riflessione completa, assicurando che i team riconoscano i loro punti di forza identificando anche le aree di crescita.

Quando scegliere i Four Ls

La retrospettiva Four Ls è adatta ai team che cercano una revisione chiara e metodica dei loro progressi. È particolarmente utile alla fine di tappe significative o progetti, garantendo che i team apprezzino i loro successi e allo stesso tempo stabiliscano obiettivi chiari per il miglioramento futuro.

❤️ Piaciuto

Cosa ti ha deliziato?

Evidenzia le pratiche o i momenti che hanno avuto un impatto positivo sul team, riconoscendo ciò che è andato bene.

🎓 Imparato

Quale nuova intuizione è stata acquisita?

Discute delle intuizioni e delle conoscenze acquisite, assicurandosi che il team ne faccia tesoro per il futuro.

😢 Mancato

Cosa è mancato o cosa potrebbe essere migliorato?

Individua le aree dove ci sono stati dei vuoti o dove il team sente che c'è spazio per miglioramenti.

🙏 Desiderato

Quale cambiamento desideri davvero?

Esprimi le aspirazioni e i cambiamenti che il team ritiene potrebbero migliorare il loro flusso di lavoro o l'esperienza complessiva.

Il formato di retrospettiva Four Ls assicura che i team abbiano una visione equilibrata della loro performance, promuovendo sia il riconoscimento dei successi sia l'impegno per il miglioramento continuo.