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Retrospectiva Lean Coffee
Lean Coffee es uno de los pocos formatos de retrospectiva en los que el facilitador no establece la agenda; el equipo lo hace. En lugar de columnas predefinidas, los miembros del equipo traen sus propios temas, votan para priorizarlos y trabajan en los elementos más votados en orden. Cada conversación que el equipo tiene es una que eligieron explícitamente tener.
El formato toma su nombre del estilo de reunión Lean Coffee, creado por Jim Benson y Jeremy Lightsmith. Recrea la sensación de una conversación informal en una cafetería: las ideas surgen orgánicamente, las discusiones permanecen enfocadas, y nada se extiende más allá de lo que el equipo quiera.
Cuándo elegir Lean Coffee
- Cuando el equipo tiene temas específicos que arden por discutir. Los formatos estándar guían a los equipos a través de categorías predefinidas. Lean Coffee se aparta del camino.
- Cuando las retrospectivas han comenzado a sentirse repetitivas. Si el equipo responde "¿Qué salió bien?" en piloto automático, devolverles el control de la agenda a menudo restaura el compromiso.
- Cuando el facilitador quiere dar un paso atrás. Lean Coffee es auto-organizado por diseño. Es una opción fuerte cuando el Scrum Master quiere que el equipo se adueñe de la sesión en lugar de ser guiado a través de ella.
- Cuando existe un asunto pendiente. Si algo significativo ocurrió en esta iteración, una conversación difícil con un interesado, un incidente de producción, un cambio en el equipo, Lean Coffee da a las personas una forma natural de plantearlo sin que el facilitador tenga que ingenierizar la oportunidad.
- Para equipos experimentados. Los equipos nuevos en retrospectivas a menudo se benefician de más estructura. Lean Coffee recompensa a los equipos que ya se sienten cómodos planteando problemas y debatiéndolos directamente.
Calentamiento: ¿qué tienes en mente?
Antes de abrir el tablero, hazle al equipo una pregunta para que surja lo que ya ocupa su pensamiento:
"Si pudieras resolver un problema de esta iteración con una varita mágica, ¿cuál sería?"
O usa el Bot de Rompehielos de IA de TeleRetro para generar algo adecuado al ambiente en la sala.
Luego:
- Inicia música de rompehielos: el ambiente de café funciona bien aquí; refuerza el espíritu del formato.
- Activa el modo de lluvia de ideas anónima para que las personas generen temas independientemente.
- Programa un temporizador de 5 minutos para la generación de temas.
No apresures esta fase. Los temas generados bajo presión tienden a ser seguros y genéricos — cuántos más temas en Por Discutir, mejor será la sesión.
☕️ Por Discutir
¿Qué temas quieres hablar?
Esta columna es el corazón de Lean Coffee. Los miembros del equipo añaden cualquier cosa que tengan en mente: problemas de proceso, dinámica interpersonal, preocupaciones técnicas, logros dignos de examinarse, o preguntas que han estado considerando. No hay temas incorrectos.
Fomenta la especificidad. "Comunicación" es un tema. "La entrega entre front-end y back-end durante la característica de pago" es una conversación.
💬 Discutiendo
¿Qué tema estamos abordando ahora?
Aquí vive una tarjeta a la vez. Mueve el tema más votado a Discutiendo cuando comienza la sesión.
Configura un temporizador de 5 a 8 minutos. Cuando termine, haz una votación rápida: pulgares arriba para continuar otros 5 minutos, pulgares abajo para pasar al siguiente tema. Esto mantiene los temas con tiempo limitado sin que el facilitador tenga que ser quien corte la conversación; el equipo decide junto.
Captura cualquier ítem de acción antes de cerrar un tema. Es fácil tener una discusión rica y luego pasar sin comprometerse a nada.
✅ Discutido
¿Qué hemos resuelto?
Las tarjetas se mueven aquí cuando el equipo vota para cerrarlas. Mantén la tarjeta visible; es un registro útil de lo que el equipo abordó, especialmente si exportas el resumen después de la sesión.
Si te quedas sin tiempo antes de abordar todos los temas, anota cuáles no se discutieron. Son candidatos para el comienzo de la próxima retrospectiva del sprint o una conversación asincrónica de seguimiento.
Facilitando la discusión
Tu papel como facilitador en una sesión Lean Coffee es mayormente logístico:
- Gestiona los temporizadores para que las discusiones no se prolonguen indefinidamente.
- Lleva a cabo las votaciones de continuar/pasar claramente y mueve las tarjetas entre las columnas.
- Solicita ítems de acción antes de que cada tema se cierre.
- Mira el reloj para que los temas más votados más tarde en la lista no se vean reducidos por una primera discusión prolongada.
Una distribución de tiempo aproximada para una sesión de 60 minutos: 10 minutos para la generación de temas y votación, 5 a 8 minutos por tema (espera cubrir de 5 a 7 temas a este ritmo), 5 minutos para cerrar y revisar las acciones.
Resiste la urgencia de agregar tus propios temas como facilitador. Lean Coffee es explícitamente un formato propiedad del equipo.
Variaciones
Solo votación silenciosa. Si el equipo tiende a la votación social (elegir temas porque otros los eligieron), cambia a votación solo con emojis y revela todos los votos simultáneamente.
Lean Coffee temático. Agrega una restricción suelta antes de la generación de temas, "los temas de hoy deberían relacionarse con la salud del equipo, no con la entrega," cuando quieras guiar sin establecer una agenda fija.
Combinado con datos de Encuesta de Pulso. Realiza una Encuesta de Pulso antes de la sesión y comparte los resultados mientras el equipo genera temas. Esto arraiga los sentimientos abstractos en datos reales y a menudo estimula temas que la gente no habría pensado en añadir por sí misma.
Formatos relacionados
- Start, Stop, Continue: Cuando deseas una agenda estructurada con tres claras columnas orientadas a la acción en lugar de una impulsada por el equipo.
- DAKI: Descartar, Añadir, Conservar, Mejorar. Más prescriptivo que Lean Coffee pero igualmente enfocado en la acción.
- Mad Sad Glad: Cuando quieres destacar respuestas emocionales antes de saltar a temas y soluciones.
- Sailboat: Cuando el equipo necesita una metáfora visual más cálida para que la conversación fluya antes de abordar problemas específicos.
Todos los formatos están disponibles en cada plan de TeleRetro. Consulta precios para más detalles.
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¿Qué es el formato de retrospectiva Lean Coffee?
Lean Coffee es un formato de retrospectiva sin agenda donde el equipo, no el facilitador, decide qué discutir. Los miembros del equipo proponen temas, votan para priorizarlos y trabajan por orden en los elementos más votados. Cada tema tiene un tiempo limitado, y el equipo vota al final de cada bloque de tiempo sobre si continuar discutiendo o pasar al siguiente. Esto da a cada miembro del equipo una voz igual en la conformación de la conversación, sin importar su antigüedad o confianza.
¿Cuándo deberías usar Lean Coffee para una retrospectiva?
Lean Coffee funciona bien cuando el equipo tiene temas específicos urgentes que quieren abordar, cuando el facilitador quiere dar un paso atrás en la conducción de la agenda, o cuando los formatos de retrospectiva estándar han comenzado a sentirse repetitivos. Se adapta a equipos auto-organizados que se sienten cómodos con la ambigüedad. Funciona menos bien para equipos nuevos que necesitan más estructura, o cuando el facilitador tiene un resultado específico que necesita alcanzar en la sesión.
¿Cómo se lleva a cabo una retrospectiva Lean Coffee?
- Generar temas: da al equipo de 5 a 10 minutos para añadir temas a la columna Por Discutir. Anima a incluir cualquier cosa que tengan en mente, no solo problemas de proceso.
- Votar: cada persona vota por los temas que más quiere discutir. Usa la función de votación de TeleRetro o votación con emojis.
- Discutir en orden: mueve el tema más votado a Discutiendo y establece un temporizador de 5 a 8 minutos.
- Chequeo de tiempo: cuando el temporizador termina, el equipo vota pulgares arriba para continuar durante otros 5 minutos, o pulgares abajo para pasar al siguiente tema.
- Capturar acciones y continuar: una vez que se cierra un tema, captura cualquier ítem de acción, mueve la tarjeta a Discutido, y comienza con el siguiente tema.
¿En qué se diferencia Lean Coffee de otros formatos de retrospectiva?
La mayoría de los formatos de retrospectiva ofrecen al equipo columnas predefinidas para llenar. ¿Qué salió bien? ¿Qué se podría mejorar? Lean Coffee no tiene temas predefinidos. Todo proviene del equipo. Esto lo hace más flexible y orientado al equipo, pero también significa que la calidad de la sesión depende de los temas que las personas aporten. Es uno de los pocos formatos donde el papel del facilitador es casi completamente logístico más que editorial.
¿Cuáles son algunas alternativas al formato de retrospectiva Lean Coffee?
Si deseas más estructura de la que proporciona Lean Coffee, considera:
- Start, Stop, Continue: formato de acción directa con tres columnas predefinidas
- DAKI: Descartar, Añadir, Conservar, Mejorar; cuatro columnas que mantienen la conversación enfocada en la acción
- Sailboat: formato de metáfora visual que funciona bien cuando el equipo necesita una conversación más cálida y menos directa
- Mad Sad Glad: formato orientado a emociones que a menudo revela temas que los formatos estructurados pasan por alto